为深入推动《黄金城hjc999一流研究生教育行动计划》相关政策落地见效，广泛听取师生意见和建议，促进研究生院全面服务学生成长成才，4月15日，研究生院在线上开展了2022年春季学期第一场“我与研究生院面对面”开放交流活动，本场活动主题为“和谐导学关系构建”。

来自精仪、管理、建筑等12个学院（部）的11名导师代表与6名研究生代表参加了此次活动并作交流发言，研究生院常务副院长李斌、副院长何芳、研究生招生办公室主任卢铮松、研究生培养办公室主任关静、学位与学科建设办公室主任朱佳雷、综合管理办公室主任张立迁，学工部副部长王开，以及研究生院、学工部相关工作人员参加了活动，与师生代表进行面对面交流。本次活动由何芳主持。

活动伊始，李斌对本学期“我与研究生院面对面”活动提出要求，强调研究生教育是国家高层次人才培养的重要一环，也支撑了科学研究工作和重大工程的实施，意义不言而喻。导师和研究生是研究生教育的主体，构建和谐导学关系至关重要。他鼓励参会导师代表、研究生代表畅所欲言、建言献策，与研究生院共同努力推进我校研究生教育高质量发展。

朱佳雷介绍了研究生院在导师队伍建设和导学关系处理等方面开展的一系列工作，阐述了我校2022年导师队伍建设思路与导师求是论坛方案，总结展望了加强导师队伍建设、优化和谐导学关系的探索和深化工作。王开结合自身工作经历，从研究生思想政治教育的角度与参会代表一同探讨了导学关系的重要性。学工部一直致力于探索诸如导师评选、导师考核等优化导学关系的各种途径方式。

参会导师代表、研究生代表结合自身实际畅所欲言，从导师师德师风建设、导学关系正面宣传、学术之外的交流平台搭建、导师评价体系优化、学生社交沟通能力培养等方面进行了深入交流。导师们对导师心理健康和心理建设、导师（团）的数量和宣传等方面提出了诉求，同学们希望校院两级都能构建畅通的交流反馈渠道，希望导师们能因材施教，换位思考。研究生院各位老师针对代表们关切的问题和前瞻性的意见建议逐一给予答复，对提出的合理意见建议表示肯定与支持。

研究生院将在充分吸纳导师代表和研究生代表提出的合理意见建议的基础上，加强导师队伍建设，协同相关部门和各学院（部），组织开展多维度、多层级的导学交流活动，为营造和谐的导学关系持续发力。同时，将继续发挥好“我与研究生院面对面”开放交流活动这一平台和载体，聚焦广大导师、研究生关心关切的各类主题，加强与师生的全方位沟通交流，促进新时代研究生教育改革创新发展。